BEM

 

 

   Bestellung des Wahlvorstands

 

     Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am 13.12.2021 hat der Betriebsrat in seiner außerordentlichen Betriebsratssitzung den Wahlvorstand für die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl 2022 bestellt.

Die folgenden Personen sind als Wahlvorstand bestellt worden; 

Frau Kazoglu Elmas

Herr Senman Akan

Frau Ebelt Mandy

Herr Aksoy Cem

Herr Sengül Ali-Serkan

 

Der Vorsitz wird durch

Frau Ebelt Mandy besetzt

 

Der Stellvertreter wird durch

Herr Sengül Ali- Serkan besetzt

die folgenden Mitglieder sind als Ersatz bestellt worden;

 Herr Aykan Ede

Herr Andreas Schröder 

Babyboom

Urlaubsverfall

Entgeldfortzahlung

            

Betriebsrat Info

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in der gestrigen Sitzung wurde auf Antrag der Tagesordnungspunkt, Abwahl des Vorsitzenden aufgenommen und zur Abstimmung gebracht.

Das Gremium hat den Tagesordnungspunkt abgestimmt und dem Antrag nicht zugestimmt.

Somit bin Ich, Thomas Straatmann als Betriebsratsvorsitzenden bestätigt worden.

Für weitere Fragen und Anregungen stehe ich gerne zu Verfügung.

Thomas Straatmann
Betriebsratsvorsitzender

Wünscht euch Euer Betriebsrat

Frohe Weihnacht - Merry Christmas - Feliz Navidad - Buon Natale - Joyeux noel - God Jul - Mutlu Noeller - с Рождеством - Καλά Χριστούγεννa - عيد ميلاد سعيد

Frohe Weihnacht - Merry Christmas - Feliz Navidad - Buon Natale - Joyeux noel - God Jul - Mutlu Noeller - с Рождеством - Καλά Χριστούγεννa - عيد ميلاد سعيد

Hell erleuchten jetzt die Kerzen

Ein Weihnachtswunsch, er kommt von Herzen:

Im Überfluss Zufriedenheit
und
eine schöne Weihnachtszeit


Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir wünschen euch und euren Familien besinnliche Weihnachtsfeiertage
sowie einen guten Start in ein gesundes neues Jahr.

Euer Betriebsrat

Mitarbeit im Wirtschaftsausschuss des GBR

Mitarbeit im Wirtschaftsausschuss des GBR

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im Wirtschaftsausschuss des GBR ist ein Platz frei geworden, den wir gern zur Ausschreibung bringen möchten.

Der Wirtschaftsausschuss kann aus Mitgliedern des GBR als auch aus allen anderen Arbeitnehmern bestehen.

Aus diesem Grunde möchte der GBR alle Interessenten bitten sich für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss zu bewerben.

Hier nun einige Eckpunkte:

Es handelt sich um ein Ehrenamt.

Als Mitglied des Wirtschaftsausschusses ist es eure Aufgabe, sich mit dem Unternehmer über wirtschaftliche Angelegenheiten des Betriebes zu beraten und den Gesamtbetriebsrat darüber zu unterreichten.

Der Wirtschaftsausschuss sollte möglichst wirksam für die Beschaffung, Auswertung und Verwendung von Informationen aller Art eingesetzt werden, um Entwicklungen im Unternehmen frühzeitig zu erkennen.

Voraussetzungen:

Von großer Bedeutung für eure verantwortungsvolle Arbeit im Wirtschaftsausschuss ist die besondere persönliche und fachliche Eignung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen, aus denen möglichst die notwendige Qualifizierung hervorgeht, richtet bitte bis zum 17. Januar 2020 (Posteingang) an folgende Anschrift:


Securitas Gesamtbetriebsrat Aviation Deutschland
Schützenstraße 10
12526 Berlin

oder per Mail an:

roeder.jeanette@securitas.de

Spätere Bewerbungen können leider keine Berücksichtigung finden.

Betriebsversammlung

4 Quartal/ 2019

Liebe Kollegen und Kolleginnen

Die nächste Betriebsversammlung steht an.

Sie findet statt am 

Donnerstag den 

05.12.2019

Ort : Großer Schulungsraum 3.OG 

1. Runde : 11.00 -13.00 Uhr

11.00-11.30 Uhr ohne AG

11.30-13.00 Uhr mit AG

2. Runde : 14.00-16.00 Uhr

14.00 -14.30 Uhr ohne AG

14.30-16.00 Uhr mit AG

THEMEN:

1. Bericht des Betriebsrates

2. Bericht des Arbeitgebers

3. Offene Gesprächsrunde

Betriebs ärztliche Untersuchung – was ist erlaubt und was nicht?

Folgende Inhalte sind erlaubte Bestandteile der betriebsärztlichen Untersuchung:

·         Körperliche Untersuchung von Herz, Lunge und Leber

·         Blutdruck- und Pulsmessung

·         Laboruntersuchung von Blut und Urin, um Entzündungen, Zuckerkrankheit oder Leberkrankheiten festzustellen

·         Seh- und evtl. Hörtest.

Bei der Laboruntersuchung von Blut und Urin ist das explizite Vorhaben beschrieben, abweichende Tests sind nicht erlaubt. So ist zum Beispiel die Frage, ob ein Betriebsarzt einen Drogentest durchführt, klar mit Nein zu beantworten. Bei der betriebsärtzlichen Untersuchung darf kein Drogentest durchgeführt werden.

Nicht erlaubt bei der Einstellungsuntersuchung sind:

·         Untersuchung auf Drogenkonsum

·         Untersuchung auf Alkoholkonsum

·         HIV-Untersuchung

·         Genetische Untersuchungen

Auch folgende Fragen an den Bewerber im Rahmen der betriebsärztlichen Untersuchung sind nicht erlaubt, bezüglich folgender Inhalte:

·         Schwangerschaft und Schwangerschaftstest

·         Vorerkrankungen

·         Krankheiten der Eltern

·         Persönlichen Gewohnheiten, welche nichts mit dem Arbeitsplatz zu tun haben

Unzulässige Untersuchungen können durch den Arbeitnehmer abgelehnt werden. Auch hat der Arbeitnehmer bei unzulässigen Fragen das Recht zur Lüge. Unzulässige Fragen beim Einstellungstest müssen nicht wahrheitsgemäß beantwortet werden.